红网蓝山站8月11日讯(通讯员 廖文娟 刘轩麟)8月11日上午，县委书记秦志军在常委会议室主持召开绩效考核调度会。县领导魏和胜、黄和平、蒋季红、黄永英、何红喜以及相关部门负责人参加会议。

　　绩效评估主要是对各地各部门贯彻党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府决策部署、履行法定职责的情况，特别是落实市委经济工作会议和《市政府工作报告》明确的主要目标任务、重点工作、重点工程以及重点民生实事项目的情况。评估工作将按照“六位一体”的总体要求组织实施，采取指标评估、公众评估以及内部评估三种方法进行，分别占总分值1000分的92%、6%、2%。

　　会上，县绩效办汇报了上半年绩效评估工作情况，各相关部门负责人分别就本单位主管的各项考核指标完成情况以及下步打算进行了情况汇报并作了表态发言。

　　在听取汇报后，秦志军指出，市对县绩效考核是最全面、最权威的的评价体系，是引领我们工作的风向标、是推动科学发展的“指挥棒”。我们在取得目前成绩的同时，有成就感，但也要有危机感，还存在基础薄弱、少数部门落实工作不到位、进入角色慢等问题。

　　就下一步工作，秦志军要求，要大力强化创先争优意识；要认真研究考核方案，分管领导及部门负责人对考核细则要做到心中有数；务必采取超常规措施，加快工作进度；要认真对照考核要求，强化薄弱环节，补齐工作短板；要密切部门配合，加强衔接和汇报工作，提前做好考核迎检工作；要明确责任分工，严格执行力考核，做到赏罚分明，确保圆满完成全年工作任务。