蓝山新闻网5月18日讯(通讯员 廖婕妤 钟玉斌)5月15日，蓝山县教师进修学校正式启动以“名师伴学实践为基，深耕课堂助力成长”为主题的新入职教师第二阶段培训，全县112名新入职教师将在5—6月迎来实战化、精准化教学赋能。

此次培训是蓝山县“岗前奠基——实战浸润——能力跃升”三阶培养体系中关键的第二环，聚焦新教师岗位适应与教学实践能力提升，由各学段学科名师工作室骨干、市县级骨干教师及学科带头人全程参与指导，确保培训高质高效推进。

培训采用“线上交流+线下指导”双轨模式，精准落实“221+N”核心任务。指导名师需走进新教师课堂，随堂听课2节并针对性点评指导;亲自示范授课2节，传递先进教学理念与课堂技巧;全程为新教师打磨1节精品展示课，助力新教师打造优质课堂;同时通过线上线下相结合的方式，开展常态化成长指导，全方位护航新教师专业发展。

参训学员覆盖幼儿园、小学、初中、高中全学段，涵盖语文、数学、英语、道德与法治、地理、化学、历史、生物、体育、物理、心理等多个学科。培训期间，学员将严守纪律，合理统筹工作与培训，主动跟岗学习、积极研讨交流，按时完成示范课听课、精品课打磨、教学反思总结等任务，在实战演练中锤炼教学本领、积累教学经验。

此次培训立足蓝山基础教育发展实际，遵循教师专业成长规律，通过名师引领、实战浸润，有效破解新教师教学经验不足、课堂把控薄弱等痛点，推动新教师快速完成角色转变、提升育人素养。

下一步，蓝山县将持续完善新教师全周期培养机制，扎实推进第三阶段新教师胜任力提升培训，构建“培训——实践——反思——提升”闭环成长路径，全力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的青年教师队伍，为蓝山基础教育高质量发展注入源源不断的新生力量。