蓝山新闻网2月26日讯(通讯员 王宏昆)近日，蓝山县林业局对在2024年第四季度履职表现突出的30名生态护林员进行了奖励。据悉，蓝山县自2024年起创新实施“季度评优”机制，并建立科学量化的“双指标”考核体系：一方面，要求护林员在季度内实现100%有效巡林天数，且确保管护网格内无火情、无违法事件发生;另一方面，各乡镇根据护林员在巡林频次、问题发现与处置、工作配合度等方面的实际表现进行综合考量，确保评选工作公平、公正、公开。此次评选工作覆盖全县14个乡镇的267名生态护林员，经过乡镇自评、县级复核、综合评审等程序，最终有30名表现优异的护林员脱颖而出。

县林业局相关负责人表示，生态护林员是森林资源管护的“第一道防线”，其日常巡护对森林防灭火、违法事件查处及生物多样性保护具有重要作用。创新设立的季度奖补机制，旨在通过正向激励措施，全面提升护林员队伍的责任意识和工作积极性，切实筑牢森林资源安全防线。县林业局将着重加强护林员专业技能培训，重点提升森林火情早期处置、野生动植物保护、林业有害生物防治以及林长制巡护客户端使用等专业能力，进一步夯实生态安全屏障。

下一步，蓝山县将继续深化林长制改革，强化科技赋能，健全完善生态护林员管理体系，积极探索“科技+人力”的森林资源管护新模式，推动全县森林资源管护工作向精细化、科学化、智能化方向发展，为建设美丽蓝山作出新的更大贡献。