蓝山新闻网11月5日讯(通讯员 许珍苏)11月3日下午，蓝山县第二中学组织开展2026年下期新入职青年教师座谈会。学校领导班子成员、优秀班主任代表及全体新入职教师参加此次活动。

座谈交流中，英语学科新入职教师立足课堂教学实际，复盘入职成长所得，正视自身教学经验短板，表示将持续深耕课堂、勤学善思、虚心求教，不断锤炼教学基本功，稳步提升专业教学水平。地理学科新入职教师围绕岗位感悟、育人责任谈体会，表明将快速融入学校发展节奏，对标先进、踏实履职，以严谨的治学态度和饱满的热情投入教育教学工作。

优秀班主任代表结合多年一线管理经验，为青年教师传经送宝。他聚焦班级常规治理、学生习惯培育、师生沟通、家校共育等关键工作，分享实用管理方法与育人技巧，引导青年教师坚持严慈相济、用心育人，在实践中积累经验、在反思中提升能力，为新教师开展教育管理工作提供了有力指导。

活动最后，校长作总结指导。她对全体新入职教师展现出的积极风貌和踏实表现予以肯定，并对青年教师长远发展提出殷切希望。她要求，青年教师既要坚守育人初心，潜心钻研业务、深耕课堂教研，持续精进专业能力;也要注重身心调适，合理平衡工作与生活，坚持劳逸结合，以健康的身心状态和积极的工作态度扎根讲台、潜心育人。

此次新入职青年教师座谈会的顺利召开，切实解答了青年教师的工作困惑，传递了学校的关怀与期许，为新教师快速成长、稳步发展筑牢基础。下一步，蓝山二中将持续搭建多元化教师成长平台，常态化开展青年教师培养、经验交流、师徒结对、教研赋能等活动，持续优化青年教师成长环境，全力助推青年教师专业化、全方位成长，汇聚青春力量，为学校教育教学事业高质量发展注入新动能。