红网蓝山站9月4日讯(通讯员 曾雄兵)  所城镇通过创新廉政教育形式，落实党风廉政责任制，进一步提升党员干部“为民、务实、清廉”意识，筑牢廉洁从政防线。

　　一是创新廉政教育形式，树立积极向上学风。组织镇全体党员干部认真学习《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等必读篇目，学习党的光辉历史和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展书记讲党课、邀请县党校老师授课等形式，丰富活动形式，极大地提高了广大党员干部的学习兴趣。充分利用每周四晚机关干部职工集中学习的时间，系统学习党风廉政建设各项新内容、新政策，严明组织纪律，把“转思想、转职能、转方式、转作风”的要求内化于心、外化于行，引导干部职工自觉抵御社会上不良风气的腐蚀和影响。

　　二是落实党风廉政责任制，健全防腐建设机制。高度重视党风廉政建设责任制工作，严格履行领导干部“一岗双责”，明确提出党政“一把手”是落实党风廉政建设责任制的“第一责任人”，领导干部既要做廉洁自律的表率，又要切实负起分管范围内的党风廉政建设工作责任。在落实党风廉政建设责任制工作中，建立并实行了由党政领导牵头的分工负责制，主要领导带头，班子成员率先垂范，按照责任分工抓落实。镇党委坚持定期召开研究党风廉政建设和反腐败工作的专题会议，听取纪委工作情况汇报，研究部署党风廉政各项工作。年初镇党委、政府与14个行政村签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设各项工作层层分解，形成了党委书记总负责、分管领导齐抓共管、各村主干具体落实的责任体系，进一步增强了领导干部反腐倡廉工作的使命感和责任感。

　　三是转变干部工作作风，提升廉政建设水平。所城镇在中央“八项规定”及省、市相关实施办法出台后，积极采取有力措施抓好贯彻落实，成立由党委书记为组长，镇长为副组长，党政班子成员为成员的领导小组，以加强对全镇干部作风建设的领导。同时多次组织党政班子领导和全体干部职工对《蓝山县党政机关国家工作人员“十条禁令”》进行了认真的学习和讨论，从思想上加强和改进干部作风。