红网蓝山站6月3日讯(通讯员 王唤)  汇源瑶族乡为践行好党的群众路线，打好打牢教育实践活动第二阶段的基础，结合自身实际，采取多项措施，扎实抓好干部作风建设，力求全乡工作在稳中提质、稳中有为。

　　一、从学习中求进步。一而贯之的组织全体干部集中学习中央、省、市、县在改进作风、密切联系群众方面的各项规定和《蓝山县党政机关国家工作人员“十条禁令”》、《蓝山县干部作风建设手册》，观看《周恩来的四个昼夜》、《杨善洲》等先进事迹电影，进一步巩固干部职工的纪律意识和群众意识。

　　二、从管理上下功夫。一是制定干部去向告知制度、请销假制度、出勤考核制度，悬挂干部去向牌，规范干部出勤；设置群众意见举报箱，定期开箱处理，加强群众监督。对干部实行自我自律、规范管理、群众监督的三重约束。二是规范服务，强化意识。制定了首问责任制、一次性告知制、限时办结制，提升业务技能和服务水平，不断强化为民服务意识。三是签订承诺书，加强干部监督考核。党委政府与全体干部职工签订守纪承诺书和践行群众路线承诺书，并严格按照遵守情况兑现年终考核，让干部职工时时牢记承诺，刻刻改进作风。

　　三、从压力中找动力。乡党委要求全体干部职工要严格对照县委、县纪委要求，一项一项改进，一条一条自省，要在提高自身理论政治素养的同时，增强联系群众、服务群众的本领；要在监督他人的时候，端正自己的作风并自觉接受他人监督；要敢于给自己增压，敢于精益求精，善于在压力中找动力。

　　自从开展作风建设以来，该乡干部职工的出勤率、工作效率、群众满意率明显提高。