红网蓝山站5月27日讯(通讯员 黄军彪 廖梦婕) 党的群众路线教育实践活动开展以来，办事处将转变干部作风、提高工作效率、让百姓得实惠作为当前的一项中心工作来抓好落实。继出台了机关办公服务承诺等七项工作制度及“五到五百”的工作机制后，又实行转变干部职工例会驻村工作汇报方式来切实增强机关工作人员的责任心。要求各分管领导、业务人员对布置工作进行通报排名，对排名靠后的进行曝光，并按照有关的考核办法进行记录；要求各驻村干部对上周布置工作进行进度汇报，对没有进度跟进的要进行原因说明，使干部职工们感受到实实在在的压力和担子，有效的避免不作为、慢作为的现象的发生。

　　转变驻村工作汇报方式以来，驻村干部们的工作主动性和责任心都有了明显的增强，但仍然有少数驻村干部不够深入村组，仍然习惯沿用遥控指挥村组干部做事的老方法，推动工作进度较慢。鉴于此，办事处提出“三个把”深化转作风、惠群众的认识，即把工作当事业来对待，增强工作的效能感；把群众当亲人，密切感情的联结；把效率当生命率，提高服务质量和水平，取得了良好效果。