蓝山新闻网7月15日讯（通讯员 扶巧梅 王宏昆 廖小玲）7月13日，蓝山县人才办来到蓝山县林业局调研人才工作，本次调研活动以座谈会方式进行，县林业局分管领导及引进人才参加会议。

会上，双方探讨了人才队伍建设情况。近年来，蓝山县林业局引进了多名高学历、高素质人才，通过完善资金保障机制、强化服务机制、建立人才激励机制等多种措施，降低人才流失率，改善人才生活条件，做好他们的生活、工作等适应性建设工作，做好岗前培训工作，让人才立足岗位，发挥所长，展现自我。

蓝山县林业局也涌现了多名其他优秀人才，他们在工作岗位兢兢业业，任劳任怨，尽心尽责，希望组织能综合考虑、给予相关政策鼓励。因时代进步，工作方式转变，在职人员老龄化，县林业局将继续引进专业型、综合型人才，为林业队伍补充新鲜血液，注入新的活力。

最后，调研组建议树立正确的激励导向，开展好优秀人才培训、培养工作，让人才真正成长为中坚力量，尽展所长。