蓝山新闻网1月10日讯（通讯员 颜娈辉 黄敦高）今年以来，蓝山县交通运输局坚持党管人才原则，始终把人才当成第一资源，尊重人才、培育人才、服务人才、成就人才。2012年共引进6名人才，提拔重用3名，优先聘用中级职称2人。

坚持健全机制育才。成立了以党组书记为组长，分管副局长为常务副组长，党组成员为副组长的人才引进工作领导小组，加强对人才工作的全面领导和重视。推荐或派出人才参加各类培训，全年共参加4人次，加大本行业人才队伍建设。注重把优秀人才培养为共产党员，目前培养为预备党员1名，培养发展对象1名，党员在人才队伍中的占比达到50%。

坚持搭建平台用才。为了激活人才资源，该局把人才用在重要领域如乡村振兴，用在重要项目如湘九工程、环库公路，用在重要岗位如质量监督、党建，以人才引领发展，完成了一系列重点工程项目，先后创成了“四好农村路”省级示范县和全国示范县。

坚持优化环境留才。按照要求，每年及时兑现人才生活补贴和租房补贴，2021年共发放17200元用于人才租房补贴。落实各类人才年休假制定，定期开展健康检查活动，为人才创造良好的发展环境。