红网蓝山站6月13日讯(记者 李先志)  “真是太感谢我们的驻村干部了，如果不是驻村干部的帮忙，我小孩子可能就没得书读了。”6月13日，蓝山县毛俊镇邓家围村村民黄美嫦感激地说。

　　黄美嫦所说的驻村干部是毛俊镇人大副主席黄山，他今年在进驻该村走村入户时，了解到黄美嫦家十分困难，由于没得经济来源，在县二中读书的孩子将面临辍学。黄山了解这些情况后，到学校沟通说明她的状况，学校不仅减免小孩读书的学费，还给他争取到了助学金。对此，黄美嫦一家感激之溢于言表。

　　今年，在开展党的群众路线教育实践活动中，毛俊镇创新工作机制，将县委“十项规定”、“十条禁令”、联系村基本情况、村级组织基本情况表、党员花名册、组长基本情况表、村民代表基本情况表、留守儿童登记表、困难群众登记表、空巢老人登记表、计划生育工作表(包括组计生指导员名册、出生名册、四大手术情况、人口死亡登记)、矛盾纠纷、 信访对象排查登记、来信来访登记表、工作记事等17项工作汇集在一本《驻村工作手册》上，要求驻村干部按照手册上明确的工作内容，进村入户摸实清楚，并登记在手册上，交由镇主要领导审查。

　　对情况不实，不准确或者做得好的，该镇还出台了《毛俊镇政府驻村工作手册考核办法》。要求驻村干部填写《驻村工作手册》做到不空项、不漏填、不错填，并拿出一定经费用于考核。每月5日前将工作手册交到办公室，由相关党政领导审核，每推迟一天扣20元。督查审核发现每漏报、错报一例人口出生、四大手术、死亡人口等，每少排查登记一起矛盾纠纷，每拒绝接待登记一起来信来访扣40元。驻村干部要入户走访，了解民意。上级领导或党政主要领导督查发现找不到所填报内容涉及人员住所的，处罚驻村干部每户50元。同时，要求驻村干部着力化解矛盾，做到小事不出村，矛盾不上交，经党政主要领导认定，每调处、化解、稳控好一起纠纷给予一定的奖励。

　　如今，在这一制度的倒逼之下，毛俊镇的党员干部的作风出现了焕然一新的局面。该镇党委主要负责人介绍说，“以往来信来访的群众都是推到主要领导这里来，如今只要有来访的群众，干部们都是先把他们拉到自己的办公室先了解情况，生怕主要领导晓得。”