蓝山新闻网12月15日讯(通讯员 谢丽芳 唐剑兰 唐杨)近日，蓝山县紧密型县域医共体总院组织专项督查组，对15所医共体分院开展2025年度绩效评价现场督查。

本次督查严格依据绩效评价方案执行，紧扣组织管理、基本医疗服务、基本公共卫生服务、基本药物管理、基础护理及6S管理、医保管理等六大核心板块，通过查阅台账资料、现场实地检查、走访医务人员和群众等方式，对各分院管理水平、服务能力、质量安全及政策落实情况进行全面、客观评估。

督查共组建3个工作组，由医共体理事会办公室统一调度，分片区走进塔峰镇、楠市镇、土市镇、浆洞瑶族乡等分院开展督导。各督查组坚持客观公正、分类评价原则，严守工作纪律，确保督查过程规范透明、结果真实可靠。督查中，坚持问题导向和目标导向相统一，针对发现的薄弱环节现场反馈意见，提出整改建议：在医疗能力提升方面，督促各分院加强专科建设和人才培养，常态化开展业务培训和技能竞赛;在诊疗环境优化方面，建议增设便民服务设施，合理调整候诊和就诊流程，改善患者就医体验;在医保基金管理方面，要求健全内部审核机制，强化费用审核和使用监管，防范基金运行风险。

“年终绩效督查是深化‘医疗服务提升年’行动的重要抓手。”蓝山县紧密型县域医共体总院党委书记表示，通过总院统筹、分院协同的联动督导机制，推动优质医疗资源下沉基层，优化双向转诊和会诊流程，加快构建“小病不出乡、大病不出县”的分级诊疗体系。本次绩效评价结果将与分院财政补助资金分配、评先评优和干部考核任用等直接挂钩，进一步树立奖优罚劣、优绩优酬的鲜明导向。

下一步，蓝山县紧密型县域医共体将以此次督查为契机，督促各分院对照问题清单逐项整改，健全长效机制，持续提升医疗质量和服务水平，推动形成比学赶超、创先争优的良好氛围，不断夯实紧密型医共体建设成效，为“健康蓝山”高质量发展提供有力支撑。