蓝山新闻网4月15日讯（通讯员 罗文娟）4月11日，蓝山县纪委监委驻县委统战部纪检监察组，同监管单位相关负责人开展监督谈话，开门见山指出该单位目前存在的问题：“从近年案件查处情况来看，你单位职工酒驾醉驾问题是作风领域易发频发问题，作为单位相关负责人，你要引起重视，查找问题根源。”

蓝山县纪委监委坚持以问题为导向，通过综合考虑谈话对象在本地区本系统存在的突出问题，重点围绕践行“两个维护”、全面从严治党和领导干部廉洁自律等方面，开门见山、直指问题、传导压力。

为了让监督谈话“谈到点上”，谈话前，由各纪检监察组广泛收集谈话对象个人履历、分工文件和联系单位民主生活会对照检查材料、问题线索处置情况等资料，及与党员干部代表延伸谈的方式，全面查找存在的苗头性、倾向性问题，深入分析研判系统性、深层次问题根源，形成个性化谈话提纲。谈话过程围绕问题展开，既提醒谈话对象分管领域存在的薄弱环节，又结合同类案件进行纪法宣讲，准确把握从严管理与激励当担作为的关系，让谈话对象既受教育，又受鼓舞。谈话后，注重跟踪问效，根据谈话内容形成风险问题清单，将整改落实情况纳入日常监督管理重点进行跟踪督办，倒逼“一把手”和领导班子成员履职尽责，增强监督谈话的严肃性和权威性。

“我们将坚持聚焦监督首责，以监督谈话为契机，用抓‘关键少数’管住‘绝大多数’，持续涵养风清气正的良好政治生态。”该县纪委监委相关负责人表示。