蓝山新闻网2月9日讯（通讯员 邓瑞宏）2月8日，在县委组织部的指导下和大力支持下，中共蓝山县卫生健康局党总支部成立选举大会召开。大会开始，全体起立奏国歌，会议作了筹备工作报告，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等有关规定，确定了大会方案、议程及选举办法，表决通过了选举办法，通过监票和计票，按照规定、程序和工作实际选举产生了党总支委员。

会议号召，全体党员要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，以学习贯彻党的二十大精神为契机，突出抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦全县卫生健康事业发展和卫生健康领域民本民生，敢于担当，勇于作为，为推进健康蓝山建设和提升广大群众健康幸福指数而努力奋斗！

2022年，蓝山县卫生健康局党组时刻树牢“抓好党建就是最大政绩”理念，结合卫健行业特点，积极创新党建引领，突出抓好基层党建工作，取得了明显成效。

党建+抗疫，织好“防控网”。坚决落实国家、省市县部署，卫健系统350余名党员全力落实抗疫措施，积极稳妥处理了“10.17”“12.03”等疫情突发事件，完成驰援西藏、邵阳、长沙和零陵、冷水滩等地抗疫任务。党建+医改，建好“主阵地”。局党组强力推动县域紧密型医共体建设试点改革和公立医院党建工作，落实“双带头”制度，实施“双培工程”，开展“优质服务基层行”活动，培养2名分院院长入党，建设市县临床重点专科5个。7月26日，全县医改现场会在蓝山召开，“平安建设”创建获市级优秀推荐。党建+人才，当好“领头雁”。加强育才选才用才工作，全年完成9个柔性引才项目，完成了29名订单定向特岗医学生培养和招聘。建立了全县卫健系统人才库，入选人才20名，制定公立医院人才队伍建设规划，对128名高职称人才建立领导联系制度。党建+行风，创好“清廉院”。深入开展清廉医院和清廉机关创建工作，以点带面整体推进清廉单元创建，确定县中心医院、塔峰镇中心卫生院为市级清廉医院创建示范点，获得市级考核好评。下大力气整治“四风”，切实减轻基层负担。处置涉嫌违规经商办企业线索15条；清退违规收送红包礼金7人17400元；下发医德医风督查通报11期，处理投诉意见20余起，通报批评15人次，约谈4人。

党建+学习，讲好“政治课”。深入开展政治学习“常态化”，落实“第一议题”“三会一课”和“周五政治学习日”等制度，推广“学习强国”平台学习。领导干部讲党课5次，组织党组中心组集中学习7次，局机关开展主题党日学习12次，举办集中学习活动36次。加强党员干部管理，培训培养积极分子11名、发展对象25名、发展党员7名。举办基层干部主题培训班、卫健系统党务干部暨党员培训班，参训党员110名。党建+宣传，传好“正能量”。坚持党管宣传、党管意识形态，专人专抓意识形态工作，全年安排宣教经费40余万元，在县市省级媒体上稿320篇，其中国家级媒体上稿17篇；处置回复舆情124件。规范宣传阵地管理，加强“一微一端”管理，落实“三审”制，及时更新网页信息内容，清理28个医疗机构的公众微信号，关停注销9个微信公众号，清理不合时宜广告40余块。