蓝山新闻网8月23日讯(通讯员 曾新昌 肖忠明)为进一步提高全县教师的业务素质、教学技能和师德修养，实现减负增效，8月22日至29日，蓝山县教育局、教师进修学校联合开展全县中小学教师暑期培训。

本次培训开设了7个班，选聘名优教师授课，近600名教师参加学习培训。

初中语文班的培训内容包括跟着教材学写作之人物描写、景物描写、布局谋篇，作文评改与讲评，基于单元教学的读写结合。初中英语班培训内容主要是写作课作业设计探讨。教导主任班培训内容包括把握角色创新管理、校本研修指导力的提升、教学常规管理与教研工作的有效性探究。其中，新教师入职岗前培训班的培训对象为2023年新入职的公费师范生、引进人才、公开招聘教师。开设了师德师风、信息技术、班主任必备素养与技能、学生心理健康教育、教师课堂教学技能的培养课程。通过培训，帮助新教师尽快转变角色，加强师德修养，培养专业意识和专业情感;了解教育相关法规、基本教育理论，掌握基本的教育教学要求和技能;帮助新教师掌握课堂教学的先进理念，引导他们积极投入新课程改革;帮助新教师由“学上课”到“能上课”，并掌握“上好课”的方法。

为了确保培训取得满意效果，培训中实行严格的授课教师、参培学员考勤制度，并及时公布出勤情况，缺勤达整个培训时间20%者，不计学分。加强平常考核，要求学员每科完成一定数量的作业，作业的完成情况作为学分登记、评优的参考依据。

通过培训，努力建设品德高尚、乐于奉献、业务精良、与时俱进的教师队伍，促进蓝山教育强县三年攻坚目标的实现，促进蓝山教育事业更好更快地发展。