蓝山新闻网10月16日讯(通讯员 成琪)10月15日，“国培计划(2026)”蓝山县校本研修管理团队领导力提升项目暨返岗培训在蓝山县教师进修学校正式开班，全县70名校本研修管理骨干齐聚一堂，开启为期三天的返岗实践研修。此次培训由湖南第一师范学院文学与新闻传播学院组织实施，蓝山县教育局、县教师进修学校协同承办。

培训首日，学员代表率先开展微培训案例分享，立足本校教研实际交流校本研修管理经验与实践困惑，以参与式研讨拉开研修序幕。

随后，老师带来专题讲座《从“推不动”到“自觉转”：区县校本研修管理团队四维领导力跃升》。讲座直面县域校本研修推进过程中教师参与积极性不高、研修落地难等现实堵点，围绕校本研修管理团队四维领导力展开深度剖析，结合大量真实一线案例，剖析研修管理工作中的难点痛点，分享破解研修“推不动”困境的实操路径，引导参训管理者转变工作思路，思考如何调动教师内驱力，推动校本研修从被动任务转向教师自觉行动。讲座融合案例分析、行动学习等多种形式，既有理论高度，又贴合县域学校管理实际，引发在场学员深度思考。

下午，返岗学员成果展示环节如期进行。参训学员代表依次登台，分享集中培训结束后回到本校开展校本研修的实践探索。大家结合学校校情，交流研修方案落地尝试、遇到的现实难题以及初步实践成效，谈做法、讲困惑、聊反思。学员之间相互借鉴、碰撞思维，在交流研讨中互相启发，为后续校本研修工作积累鲜活参考样本。

首日培训将专家引领、学员案例分享、互动研讨有机结合，聚焦校本研修管理能力提升，帮助参训学员进一步厘清工作思路。参训学员纷纷表示，第一天的培训直击工作痛点，收获良多。下一步，将把所学所思内化吸收，运用到学校校本研修管理工作当中，真正做到学思用贯通，推动培训成果转化落地。