蓝山新闻网1月21日讯(通讯员 刘文斌 胡特)近年来，蓝山县牢固树立人才是“第一资源”理念，实施人才强县战略，着力在人才“引、育、用、留”全链条精准发力，以政策加码、筑牢引才强磁场，产才共振、激活发展新引擎，人才汇聚、广招各方英才，暖心服务、涵养留才好生态，为县域高质量发展提供坚实智力支撑和人才保障。

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政策加码，筑牢引才强磁场。该县持续优化人才引进政策，制定出台《蓝山县人才引进实施办法》《蓝山县大力支持大学生创新创业工作方案》等政策文件，构建更具竞争力的政策体系，鼓励大学生来蓝创新创业。对引进的高层次专业人才最高给予50万元一次性奖励，县财政专项安排300万元大学生创业专项资金，为人才创新创业提供坚实资金保障。持续拓宽人才成长晋升通道，坚持“以用为本”大胆使用引进人才，让各类人才在各领域各岗位均有施展才华的广阔舞台;同步升级人才安居保障，叠加购房补贴、契税补贴等多重政策支持，切实减轻人才经济压力，让人才安家安心、干事舒心。

产才共振，激活发展新引擎。以产引才、以才兴产，推动产才双向联动、同频共振，立足皮具箱包主导产业及小籽花生、葡萄、油茶等特色种养、农副产品加工产业发展需求，通过人才引育、技术赋能、平台聚智、产教融合全链条发力，激活县域产业高质量发展新引擎。组建科技专家服务团定向对接产业园区、重点企业、镇村产业基地，联动驻村干部与科技特派员下沉一线开展技术指导、田间教学，在特色种养领域引育新品、推广技术、构建标准化管理模式，申报科技项目、打造产业创新平台，以人才智力破解产业技术瓶颈，筑牢产业提质增效人才根基。以永州·蓝山国际皮具箱包博览会为纽带，集聚行业领袖、专家学者，现场签约产业链项目、促成技术合作与人才引育意向，以产业平台引才聚智，助力产业招商引项、工艺技术升级，实现产才双向赋能。

人才汇聚，广招各方英才。坚持靶向引才、多元聚才、定向育才，拓宽引才聚智路径，为县域高质量发展广纳贤才、厚植人才根基。以“村摸排、乡审定、县建库”模式摸排在外优秀人才，2025年将800余名在外优秀人才纳入县级人才信息库;设立驻外人才工作站，依托招商引才小分队、异地商会开展访贤荐贤，推行县乡村三级干部结对联系在外优秀人才制度，同步举办“春暖湘商”迎新春座谈会，以乡情乡愁为纽带凝聚人才力量，吸引1400余名在外人才返乡创业。精准对接省内外高校开展引才推介，分层分类推进高层次人才引进、事业单位招聘和公务员招录，完成招考招聘101人，充实县域重点领域人才队伍;聚焦基层民生发展需求，实施本土人才定向培养计划，以“定向培养+返乡服务”模式，为14个乡镇靶向输送农业、卫生、水利定向培养毕业生43名、公费师范生138名。

暖心服务，涵养留才好生态。聚焦人才工作安心、生活舒心、发展顺心，以暖心务实举措做实做细服务保障，全力涵养拴心留才良好生态。强化待遇保障，2025年足额兑现引进人才生活补贴、购房补贴153.2万元，切实增强人才幸福感、获得感;开展县领导春节前走访慰问活动，倾听各行业领域人才代表心声，精准解决人才实际诉求，把关怀温暖送到人才心坎上。建强服务载体，建设集短期住宿、就业支持、政策咨询于一体的青年人才驿站，以求贤若渴的态度为来蓝山创业求职青年人才提供免费或优惠住宿，打造青年人才交流学习的优质平台。加大创业扶持力度，鼓励企业申报创新创业项目、参与创新创业赛事，对在第六届“中国创翼”全国决赛乡村振兴专项赛荣获三等奖的湖南暖汤瑶文化传播有限公司，给予一次性奖励20万元，激发创新创造活力。常态化组织人才联谊交流活动，促进各行业人才互动交流、共同成长;选树人才先进典型，开设专栏宣传，持续营造尊才、爱才、敬才、用才的良好氛围。