蓝山新闻网7月8日讯(通讯员 刘文斌 李育红)“车间用工是否存在缺口?乡村车间相关奖补政策是否了解?”为确保乡村车间健康可持续发展，切实帮助车间破解发展瓶颈，连日来，蓝山县就业服务中心组建多支服务小分队到全县各乡村车间开展送政策、解难题、助发展走访服务。

走访过程中，各小分队工作人员实地察看车间生产运营、安全生产管理、劳动力吸纳等情况，并与车间负责人认真交流，详细了解订单产销、用工缺口、技能培训及生产经营过程中遇到的难点堵点问题。同时，工作人员就乡村车间稳岗补贴、社会保险补贴、职业技能培训补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款等帮扶政策，逐项解读申报条件、办理流程及补贴标准，现场答疑解惑，手把手指导车间规范整理申报材料，推动各项扶持政策直达快享，切实减轻车间经营负担。

针对走访服务中发现的问题，实行分类处置机制，当场能够协调解决的现场予以答复落实;短期难以处置的，由县就业服务中心建立问题、责任、销号三张清单，落实专人跟踪督办，形成走访收集、分类交办、限时办结、回访销号的闭环服务模式，保障车间各类诉求落地见效。

蓝山县海虹仿真植物加工店(乡村车间)负责人周胜武介绍：“今年计划扩大生产规模，正准备招录一批工人，今天县就业服务中心工作人员上门走访，不仅为我细致讲解了各项车间扶持政策，还会帮我统筹招工，省去了自己到处找人的麻烦，服务十分贴心，也提振了发展信心。”

目前，全县共有乡村车间101家，吸纳就业4000余人，其中防止返贫致贫对象798人。下一步，蓝山县就业服务中心将以此次走访服务为契机，持续开展常态化下沉服务，精准对接乡村车间用工需求与发展难题，落细落实各类扶持政策，全力护航乡村车间提质增效、稳健发展，带动群众就地就近稳定增收。