蓝山新闻网7月23日讯(通讯员 唐丽琴) 把就业服务融入城市烟火，让民生保障贴合群众作息。连日来，蓝山县深入推进2026年“企业服务年”专项行动，针对群众白天务工求职不便、企业招工对接不畅等现实痛点，创新推出夜间就业夜市服务，同步完善城乡乐业小站体系，构建起“夜间流动招聘 + 日间定点服务”的全天候服务格局，精准打通用工供需双向通道。

(图为 蓝山县人社局工作人员现场为群众细致解读就业惠民政策 易琬皎 摄)

在塔下寺文化广场的招聘夜市现场，各企业展位有序排列，工作人员向前来休闲纳凉的市民详细介绍岗位需求、薪资待遇、用工环境等信息;蓝山县人社局工作人员同步驻点开展政策宣讲，面对面解读职业技能培训、城乡养老保险等惠民政策。不同于传统专场招聘会，夜间错峰服务打破了时间与场地限制，不少饭后散步的市民驻足咨询，在休闲之余即可对接岗位，实现“遛弯寻岗、就近择业”。“白天气温高，多数求职者忙于务工，对接效率不高。夜市人流量集中，招工效果明显更好。”湖南雅科达特种装具有限公司人事专员雷满兰说。

(图为 工作人员指导应届毕业生在乐业小站自助终端查询就业岗位 易紫轩 摄)

除夜间错峰招聘外，该县持续延伸就业服务触角，自2025年10月起启动标准化乐业小站建设，目前已在全县建成站点8 个，其中城区2个、乡镇6个，可提供就业失业登记、岗位精准匹配、创业指导帮扶等一站式便民服务。塔下寺乐业小站负责人李爱萍介绍，站点实行全年服务不打烊，线上实时更新岗位资源，线下安排专人坐班值守，返乡务工人员、应届毕业生、就业困难群众均可随时咨询登记。

据统计，今年以来该县已累计开展线上线下各类招聘活动94场，组织70余家企业释放优质就业岗位3000余个，接收求职简历2730份，达成初步就业意向2575人次。蓝山县就业服务中心主任李育红表示，下一步将推动夜间招聘模式常态化，结合商圈活动灵活增设招聘点位，配套开展线上直播带岗、精细化就业指导、订单式技能培训等服务，全力缓解企业用工压力，让更多群众在家门口实现稳定就业增收，为县域经济高质量发展筑牢民生根基。