红网蓝山站7月7日讯(通讯员 程月姣)  为提升文明创建活力，增强创建工作的前瞻性、高效性，蓝山县国家税务局在召开省级文明标兵单位创建动员会，全面铺开文明创建工作之后，采取多项措施扎实做好省级文明标兵单位创建工作。

　　一是统一安排，精心组织。及时成立了由一把手组长，其他局领导任副组长，各科室负责人为成员的创建省级文明标兵单位领导小组，领导小组下设办公室，具体负责创建日常工作。形成了由“一把手”负总责，各股室相互协调、相互配合、共同创建的良好格局。二是扩大宣传，全员行动。相继召开文明创建各科室集中交流促进会、创建工作专题辅导以及文化交流研讨会，并利用“周三学习日”集中学习文明创建相关要求，进一步增强全员文明意识渗透，凝聚起干部职工争创文明单位的整体合力。三是丰富内容，拓展载体。积极开展关爱帮扶空巢老人、关爱留守儿童活动以及“需求大征集，服务大走访”行动，坚持把税收职能向基层延伸，强化在深入人民群众、深入结对帮扶联系点中知民情解民难，在纳税服务过程中，做到全心服务、全程服务、全员服务，进一步提高工作质效，提升纳税人满意度，使文明创建活动彰显税收特色、充满蓬勃生机。四是完善机制，强化落实。把加强制度机制建设作为文明创建活动的重要抓手，完善《蓝山县国家税务局创建省级文明单位实施方案》、《2016年度学雷锋志愿服务活动实施方案》等，努力在规范税收执法、严格税收管理中探索实践提高创建质效的新途径。