红网蓝山站7月18日讯(通讯员 邹辉)  7月17日，县委执行力建设督查小组对蓝山县公安局今年以来加强干部队伍执行力建设工作开展情况进行督查。督查组采取实地察看、检查台帐、座谈交流等方式对该局涉及到的重点项目建设情况、创卫工作情况、创森工作情况、对执行力工作的安排部署及建立组织机构队伍情况等进行了详细的检查。

　　座谈会上，县公安局相关负责人向督查组汇报了该局半年来队伍执行力建设工作：一是强化组织领导。在县委决定在全县开展加强干部队伍执行力建设工作后，该局立即成立了领导小组，把干部队伍执行力建设列入局党委重要议事日程并制定了切合蓝山公安实际的《蓝山县公安局干部队伍执行力建设考核评估实施细则》，为该局各单位如何开展执行力建设指明了方向。二是领会考核内容。该局坚持把学习领会考核精神放在首位，组织局领导班子成员利用周一晚上集中学习时间集中对县委相关干部队伍执行力考核的文件逐个进行了学习，明确了每一个班子成员的考核内容和要求，并将该项举措向中层领导及普通民警延伸，在全局深入开展“三严三实”、“守纪律讲规矩”专题教育活动。三是全力推进工作。该局局领导、队所室负责人把执行力建设融入到平时分管联系工作和负责主抓的工作之中，今年以来认真履行打击主业，深入开百日会战等严打整治行动，严打整治百日会战排名全市第四；绕县委、县政府的中心工作，开展打击“三强”、食药打假、整治涉网治安违法犯罪等一系列保民、安民、惠民行动收效良好；业务技术用房、平安城市监控系五期等重占项目建设及创卫、创森工作稳步推进。

　　督查组在认真听取了县公安局的工作汇报后，对该局今年以来队伍执行力建设，业务技术用房建设、平安城市监控系统第五期建设等重点项目，以及创建省级卫生县卫工作、打击整治等工作予以了充分的肯定。