红网蓝山站6月24日讯(通讯员 李志强)  今年以来，蓝山县人民检察院采取三项措施，着力提高执行力，以执行力促发展、以执行力促法律监督能力和公信力的提高，全面推进检察工作。

　　加强检察队伍建设，提高执行力。该院从加强队伍政治思想教育，强化业务培训等方面加强检察队伍建设，提高检察队伍的整体素质和执行能力。一是结合“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”等活动，进一步加强检察干警思想政治教育，增强干警干事创业的责任意识和做好检察工作的信心和决心，自觉落实好各项检察工作，提高落实执行力的自觉性；二是通过邀请省市专家教授进行专题讲座、院领导进行业务辅导、开展讨论和干警结合工作岗位自学等形式，切实提高干警业务水平。同时，积极派员参加有关部门的业务培训、适时安排干警外出学习考察，切实开展岗位练兵，提高干警实战能力。

　　建立提高执行力的长效机制，提高执行效率。一年来，该院着力从建立健全制度、机制入手，加大提高执行力的机制建设，从制度上保障执行力得到落实，提高执行效率。该院建立和健全《重大工作事项按时办结制度》等规章制度，进一步完善案件办理流程，制定《执法质量考评细则》，切实完善责任追究制，推进公正廉洁执法。同时，严格实行党风廉政建设责任制，切实落实“一岗双责”，实行廉洁执法承诺制，把监督工作延伸到办案一线。并出台《执法办案内部监督办法》，规范监督行为，使监督真正落到实处。还建立和完善干警个人执法档案，做到从“入口”到“出口”每个环节都责任明确，监督到位，进一步提高执行效率。

　　加强检察督察，确保执行力的落实。一是完善检务督察制度，实行检务督察制度化。制定《检务效能监督制度》，对检务督察的内容、监督方式、督察的责任部门等作出规定，规范检务督察；二是检务督察组通过定期与不定期对执行考勤、卫生、后勤等管理制度的落实进行督察，对督察结果进行通报并纳入年终目标考核的内容；实行动态目标管理，对党组会议、全院干警会等安排的工作，纳入动态目标管理范围，与检察业务工作同考核、同检查，并且围绕全年检察工作目标，加强对各部门工作进展情况的检查督促，推进全院各项检察工作的顺利开展。