【“为民务实清廉树形象，三转三解三优促发展”活动专刊】(第12期)

　　“为民务实清廉树形象、三转三解三优促发展”活动开展情况的督查通报

　　一、基本情况

　　1、领导重视，规定动作完成较好。3月6日，全县“为民务实清廉树形象、三转三解三优促发展”活动启动仪式结束后，绝大多数县直单位主要领导高度重视，迅速召开班子和全体干部职工会议，传达贯彻了省、市、县关于转变干部作风、密切联系群众的相关精神，对活动作出了周密的安排部署。各部门各单位结合今年活动主题和去年“四深入”活动相关要求，进一步制定完善了相关制度和措施，基本做到了“六个有”：即有实施方案、有基础台账、有宣传专栏、有民情日记、有结对帮扶计划和为民办实事承诺等。

　　2、责任明确，干部下乡行动较快。大多数单位克服各项工作任务重、事情多和人手紧等困难，按要求抽调精干人员，明确一名分管领导具体负责，领导班子成员主动带队及时深入到村组、社区、企业和项目，扎实开展下基层服务。活动启动后的当天上午，县法院工作队员立即深入到早禾办事处株木水村调研情况；县农业局派出工作人员下到太平圩乡坪山村帮扶和指导农业生产；县烟草专卖局组织志愿小组一起走进田间，开展“服务到田间、满意到农家，‘思源文化’进烟田”活动；县财政局工作队员深入塔峰源头村走访慰问特困群体，为他们送去了粮油、慰问金；县公安局和团县委到犁头中心小学联合开展了“牵手山区学子关爱留守儿童”活动。“3·12”植树节前夕，县委组织部、县妇联、林业局、统计局、毛俊镇、正市办事处、大麻办事处、早禾办事处等组织干部职工广泛开展了“三边绿化”义务植树活动。

　　3、注重实效，为民服务范围较广。各部门各单位以“民情大走访”、结对帮扶、“一线工作法”等活动为载体，在注重“实效”上求突破。县委办、政府办、县委宣传部、教育局、卫生局、民政局、文广新局、林业局、审计局等单位多次组织工作队员深入联系村走访慰问结对帮扶户，并及时给结对村落实相应的帮扶资金，提供强有力的帮扶指导。财政局、农业局、民政局、卫生局、劳动和社会保障局、公安局、林业局、地税局等拓展服务窗口，创新服务方式，主动将服务阵地前移，深入农村开展“送政策”、“送技术”、“送温暖”上门服务。民政部门为2万低保户上门搞“年检”服务，公安民警主动到山区为上万名瑶胞提供法律咨询、办理户籍证等服务，给群众办事提供了较大的方便。大麻办事处把县委经济工作会上领取的奖金用于实际，26名党员干部骑“公务自行车”下乡，受到了老百姓的一致好评。3月份以来，广大党员干部纷纷走出机关大院，以植树造林、春耕备耕、烤烟移栽、清明维稳以及防汛救灾等工作为重要内容，下基层、转作风、解难题、办实事，全县上下广泛掀起了“比、学、赶、超”的活动高潮。活动开展以来，全县共走访群众6万多人次，召开座谈会112次，发放调查问卷3万余张，收集意见建议1960余条，撰写调研报告162篇，化解矛盾纠纷120多起，开展知识技术培训班40多期，完成阳光工程培训任务2350人，筑起了浓厚的干群鱼水之情。

　　4、加强管理，队伍建设抓得较紧。今年来，按照中央和省、市关于学习贯彻十八大精神的统一部署和要求，各部门各单位结合实际，采取集中学习和分散自学相结合的方式，通过听取专题报告、召开座谈会议、撰写学习心得体会等形式，组织机关干部职工广泛开展了学习教育活动。同时，各部门各单位将作风建设摆上重要议事日程，全面部署了学习贯彻中央“八项规定”、省委“约法九章”、市委“十条规定”和《蓝山县领导干部十条守则》等工作。县委党校、人事局、公安局、信访局、国税局、地税局、经济开发区、森林公安局、畜牧水产局、所城镇、大麻办事处、早禾办事处等单位结合省、市、县等会议精神，制定和完善了机关内部管理制度，严格实行岗位责任目标管理，有力狠刹了“庸、懒、散、奢”等不正之风。

　　二、存在的问题和不足

　　总的来看，全县“为民务实清廉树形象、三转三解三优促发展”活动进展顺利，特色鲜明，成效初显，但也存在一些不容忽视的问题和不足：

　　1、少数单位重视不够。活动启动仪式结束后，个别单位领导对活动不够重视，没有及时传达会议精神，没有对活动作出安排部署，存在等待观望的思想。部分单位活动浮于表面，不能结合自身实际，找准活动切入点，培育活动特色亮点，大多数单位的工作方案存在照搬照抄现象，操作性不强。从督查情况看，县物资事务办、交警大队、盐业公司、药材公司、移动公司、联通公司等单位还没有上报实施方案，没有真正将活动开展起来。

　　2、深入基层调研不够。一些单位领导干部驻点调研走形式，没有真正深入基层发现、研究问题，没有就存在的问题进行深入的理性思考。有些单位虽然做了调查研究，制订了帮扶计划，但没有采取实际行动。特别是一些省市垂直管理单位，对活动开展认识不足，参与积极性不高，抱应付态度，抓落实的力度不够，没有开展实质性工作。

　　3、宣传发动不够深入。部分单位没有进行广泛的宣传发动，没有将广大干部职工的积极性调动起来，干部职工的参与热忱不高。物资事务办、交警大队等少数单位没有制作宣传专栏，部分单位宣传专栏形同虚设，没有及时张榜公布工作队员民情日记、结对帮扶台账以及为民办实事承诺等内容，没有及时统计和上报活动进度情况。截至目前，还没有给县“四深入”活动办报送过活动信息的单位有：县残联、石油公司、湘运公司、盐业公司、物价局、药材公司、移动公司、联通公司、体育局、人寿保险公司、信用联社等。

　　4、统筹安排不够合理。少数单位没有将“为民务实清廉树形象、三转三解三优促发展”活动与中心工作、业务工作有机结合起来，片面强调人员少，任务重，在人员安排上不尽合理，导致工作队员下乡时间过少，即使下乡也只是“蜻蜓点水”、“走马观花”，使活动流于形式，活动质量大打折扣。

　　三、下一步工作要求

　　1、进一步提高思想认识。各单位要站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，充分认识到开展“为民务实清廉树形象、三转三解三优促发展”活动的重要性，端正思想态度，强化组织领导，确保活动有序开展。党员领导干部要带头解放思想，转变观念，树立为民务实、真抓实干的精神，转作风、抓重点、解难题，努力推动全县各项社会事业稳步发展。

　　2、进一步强化工作措施。坚持重心下移，抓好关键层级，下基层干部要以“服务基层、服务群众、服务发展”为重点，切实帮助老百姓解决生产生活中遇到的实际困难和问题。同时，通过集中组织召开座谈会、开展走访慰问、参加生产劳动、搞好入户问卷调查、写好心得体会、撰写调研报告、解决一些实际问题等方式，使活动内容更丰富，活动特色更明显。

　　3、进一步注重活动创新。要结合本单位实际，全面部署安排好“为民务实清廉树形象、三转三解三优促发展”活动。各部门各单位主要领导要切实履行好第一责任人的职责，精心谋划，创新举措，按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的思路，多出亮点，多出经验，切实增强服务意识；窗口服务单位要在创新便民服务内容和形式上下功夫，切实提升机关服务效能；执法执纪部门要在下基层、送政策、送法制、解民忧上做文章，扎实推进机关作风转变。

　　4、进一步加大宣传力度。要充分发挥报纸、广播、电视、网络等新闻媒体的作用，广泛深入地宣传活动的重大意义，宣传县委对活动的各项部署和工作要求，宣传活动的进展情况及成功经验、创造性做法和实际成效，切实增强宣传舆论工作的导向性和推动力，努力营造各级各部门高度重视、广大党员干部主动参与、社会各界积极支持的良好氛围。

　　5、进一步加大督查力度。县委“四深入”活动办公室采取定期召开座谈会、听取汇报、明察暗访等形式，及时了解活动进展情况，总结推广典型经验，推动活动顺利开展，严防走过场、流于形式，坚决避免一般化、应付了事。督查组定期对主题活动开展情况组织专项督查，分阶段进行工作点评，对不认真履职、工作开展不力的单位和责任人实施严厉问责，确保督查到位，步伐一致，效果明显。