红网蓝山县分站3月12日讯(通讯员 蔡晓青 张光旭)近日，在全省机关党建思政研究会七届五次理事会暨全省理论研究会上，中共蓝山县委组织部、县直属工委选送的调研课题《创新工作机制 抓实机关党建----蓝山县推行机关党建“六项制度”的实践和思考》喜获全省优秀研究成果二等奖，也是获二等奖的唯一一个县区单位。

　　近年来，蓝山县委组织部、县直属工委通过创新工作方式方法，推行机关党建工作实际的一系列工作制度，着力解决“灯下黑”问题。一是健全党建责任述职制，解决“谁来做”的问题；二是健全党建月卡清单制，解决“做什么”的问题；三是健全党建联系联络制，解决“怎么做”的问题；四是建立周五政治学习日制，解决“何时做”的问题；五是建立党建巡查督查制度，解决“做了没”的问题；六是完善党建激励和责任追究制度，解决“做如何”的问题。

　　蓝山县将在总结去年经验的基础上，按照“一统领五推进两提升”(以党的政治建设为统领，推进支部建设标准化、推进文明创建科学化、推进正风肃纪常态化、推进党建考核精准化、推进群团改革实效化、提升服务中心建设队伍质量，提升模范机关建设水平)工作思路，进一步压实党建责任，提升机关党建工作质量。