红网蓝山站8月26日讯(通讯员 郑以亮 黄皓)  今年以来，为提升村组干部积极性和能动性，太平圩乡采取四项举措切实强化村级计划生育目标管理，使村级人口计生基础工作进一步得到夯实，全乡人口计生工作整体水平明显提高。

　　一是强化责任。年初，乡党委政府与各村签订计划生育目标管理责任状，将工作责任细化到每个村干部头上，做到职责明确，并实行村干部包组包户，做到责任到人。

　　二是强化培训。为更好的推动计划生育村级目标管理工作，由乡党委每月组织召开一次计划生育工作培训会，并聘请县人口计生委领导和业骨干对村干部进行专题培训和指导。通过培训，村干部业务水平和工作能力得到进一步提高，为他们做好村级人口计生工作奠定坚实基础。

　　三是强化督查。乡计生办每月底组织对各村人口计生工作落实情况进行督查，查找问题，限期整改，对整改不到位的在全乡进行通报批评，并落实相关人员责任。

　　四是强化考核。年初，根据市、县关于计划生育村级目标管理考核要求，结合全乡实际，科学的制定《太平圩乡村级人口和计划生育工作目标管理责任制实施方案》，量化计分，考核到村到人，实行季度考核，重奖重罚。对每季度考核排名前三名的予以重奖，排名最后一名的列入“警示单位”，并实行“预否决”。今年已有三个村应工作落实不到位被列入“警示单位”。年终考核设先进村三个，分别予以奖励3000元，并设立先进个人奖，全年考核排名最后一名的坚决落实“一票否决”，村干部将被取消评先评优资格，扣发绩效工资。