红网蓝山站6月18日讯(通讯员 雷云)  完善全省公共就业服务信息平台，准确掌握全省劳动力资源和用人单位需求状况，将有效缓解企业用工荒和工人务工难的双向难题，从而改善民生。大洞办事处为打好劳动力资源信息采集“百日会战”，制定详细措施，形成三大助力。

　　掌控有力，任务分解到位。全办事处信息采集人物8400人，按人口比例层层分配到组，并采取责任包干制，由村组负责人各负其责，每周上报一次采集进度，确保工作顺利开展进行。

　　落实有力，全面入户调查。所有信息必须与被采集者当面核对，外出务工人员可通过与其本人、亲人和工作单位综合调查的方式进行信息采集，确保采集信息真实有效。

　　验收有力，抽样复查核对。在电子档案录入完成后，通过统一抽样调查(按10%的比例)与日常随机调查相结合的方式对人员信息和录入结果进行复核，并对错误信息及时进行更正，确保录入结果准确无误。