红网蓝山站7月13日讯(通讯员 骆春旺 欧阳恂) 该县农广校采取多样措施加强师资队伍建设和规范培训管理，确保全县农民培训工作取得实效。

　　一是制定培训计划。为了使农村劳动力培训取得成效，蓝山县阳光办制定下发了蓝山县 “阳光工程”项目实施方案，该校精心制定年度培训计划，并结合自身实际建立健全了《教学班教学管理制度》、《考核制度》、《辅导教师职责》等多项制度，制定了课程安排表。

　　二是落实培训内容。根据目前市场上对各类技能人才的需求和农民自身的特点，确定开设了病虫专业防治员、水稻集中育秧员等专业，请授课老师编写了相关专业资料，并从北京科技出版社购回了相关教材和光盘。

　　三是加强教师队伍建设。专门组建了一支高素质的培训队伍，目前聘任老师15名，其中农艺师9名。

　　四是规范学籍管理。对参加培训的学员进行电子上报台帐，对报名参加培训的人员进行报名登记，填写登记表，并且让参加培训学员签字、按手印。

　　五是采取多渠道培训。为了使农民切实提高自身素质，掌握实用技术，能适时适应生活，融入时代潮流，采取灵活多样的方式：保证培训内容与市场需求相结合，为了提高培训效果，组织人员多方考察和收集信息，根据当地农民学员文化水平比较低、培训时间短、培训内容实用的特点，紧贴实际开设相应的课程。坚持面授辅导与电化教学相结合，发挥录像教学的直观性和录音教学的便捷性。课堂讲授与现场操作相结合，除了在课堂上详细讲授理论知识外，组织学员实践，解决学习中遇到的疑难问题。在实践技能的培养上，采取一听、二看、三动手，增强培训的实用性。及时跟踪服务，每次培训班结业后都进行跟踪调查，深入了解他们生活、工作情况，把他们一些好的经验做法和困难登记在农广校阳光工程项目跟踪走访学员登记表上，针对性的推广好做法、研究帮助解决疑难问题。把农广校办成农民自己的学校，打造成农民走向富裕有利平台。