蓝山新闻网7月21日讯（通讯员 杨青）天刚蒙蒙亮，在蓝山县十二责任区各个路口和主要路段，身着绿色马甲、手持环卫工具的水库移民保洁员就已在各自岗位上开始保洁了。这是每天都有的一道“风景”。

“聘请毛俊水库移民做保洁员是将移民政策与城市管理提升工作相结合，既能解决水库移民的就业问题，使他们能够‘搬得出、稳得住、能致富’，为责任区带来了洁净，也为家庭带来了稳定收入，实现了移民政策与城市管理提升工作的双赢。目前，十二责任区共有16名水库移民聘请为保洁员，每名保洁员每年可增加工资收入上万元。”县委常委、政法委书记、十二责任区组长黄加葵同志介绍说。

据了解，自城市管理提升工作开展以来，十二责任区将移民政策与城市管理提升工作紧密结合，聘请辖区内有劳动能力的水库移民担任保洁员等公益性岗位工作，既为水库移民提供了就业岗位，也激发了大家的内生动力，助力家庭增收，又让责任区的环境得到维护和改善，为城市管理提升工作贡献力量。