“把民生领域突出问题专项整治和扶贫领域腐败和作风专项整治以及‘二级机构’集中整治等多项工作合并督查，直奔基层、直插一线，程序简化了，时间简短了，效率提升了。” 7月4日，党风政风监督室纪检干部刘开志谈起最近的一次督查深有感触。

　　为将“力戒形式主义官僚主义”精神落到实处，蓝山县纪委监委针对基层工作的痛点、难点，推动一系列措施，再促基层干部减负松绑，激发干部干事创业活力。

　　叫停“痕迹主义”，清理台账，认真规范痕迹管理，从效果导向、从实际成果、从群众反映抓督查检查，变“数字游戏”为“真抓实干”。

　　防止“责任甩锅”，采取面上排查和察访调研方式对全县“责任状”情况进行梳理，对发现的问题督促相关责任单位进行整改，严格控制“一票否决”事项。

　　纠正“问责走样”，坚持以事实为依据，依纪依规，做到严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，发挥“问责一个、警醒一片”的效果。

　　精简“督查检查”，合并督查，减少考核事项，不断提升考核评价系统的“含金量”，以解决实际问题和群众反馈作为考核标准，用好考核机制，防止工作留痕，深入基层，倾听基层声音，力戒形式主义官僚主义。

　　1-6月，该县形式主义官僚主义专项整治共立案46人，查处49人，其中党纪政务处分18人，组织处理31人，通报9期19人。(蓝山县纪委监委 秦英)