“这次培训真是一场及时雨，让我这个乡镇纪检新兵既提升了履职能力，又强化了法纪意识。”近日，刚参加完全县纪检监察干部“能手讲坛”的楠市镇某纪检监察干部收获满满。

　　今年以来，蓝山县纪委监委针对乡镇纪检监察干部整体履职水平不高、能力不足、本领恐慌等问题采取三措施，旨在加强乡镇纪检干部队伍建设，提升乡镇纪检干部履职水平，加速形成“监督全覆盖”合力，促进监督职能向基层延伸。搭建学习平台。围绕“素质提升年”活动要求，积极搭建乡镇纪检监察干部学习和实践平台，通过“能手讲坛”“跟班学习”“带案思考”“跟案实操”等方式，提升乡镇纪检干部日常监督、线索处置、审查调查、案件审理等水平。加强指导督导。通过“结对帮扶”的方式，即选派委机关经验丰富、业务熟练的干部与乡镇纪检纪检干部结对，面对面心贴心指导帮助解决查办信访件、审查调查过程中的疑难困惑。优化考核管理，探索乡镇纪委书记的考核管理新模式，注重对乡镇纪检干部的日常考核，通过激励和约束并重的方式，激发乡镇纪检干部干事创业的活力。

　　“通过‘实战练兵’向内聚力，既夯实了乡镇纪委的履职基础，又提升了乡镇纪委监督执纪问责能力。”该县纪委监委相关负责人介绍，截至目前，全县纪检监察系统共立案126件，其中乡镇自办案件49件，占全县办案总数38.8%。(蓝山县纪委监委 秦英)