“陈某受到处分后，为什么没有按规定扣发年终奖金?违规发放的年终奖金又为什么不及时追缴?”日前，蓝山县纪委监委发现问题后，当场严肃指出这个错误。前不久，蓝山县纪委监委组织对党的十八大以来作出的近800份党纪政务处分决定执行情况开展“回头看”，坚决清理和查处处分决定执行“搞变通”“打白条”“打折扣”现象，切实强化纪律刚性。

　　此次检查的范围涵盖全县14个乡镇纪委和13个派驻机构，共对640名受处分人处分决定执行情况进行了检查，实现检查全覆盖，以‘大起底’‘拉网式’检查确保处分决定‘无漏洞’执行。专项检查共发现问题40余个，涉及38名受处分人，约占案件总数5.9% 。涉及处分决定未及时归入人事档案，受处分人职务和工资调整、追缴不到位、处分决定宣布送达不规范、处分决定不送达不宣布、纪律处分后年度考核和回访教育不合规，处分决定书内容格式不规范等6个方面。

　　该县纪委监委将针对专项检查中发现的严重损害处分决定的严肃性、权威性问题，采取“三步曲”力促纪律处分执行到位。一是立查立改，对发现的问题及时整改，对处分决定执行不到位的29个单位发出29份督办函，确保纪律处分走完“最后一公里”。二是回访减负，为深化处分决定执行效果，该县纪委监委结合受处分人违纪违法行为发生的原因、特点及个人思想认识等情况，对30名受处分人进行思想政治教育和党性教育，使其深刻认识到组织的关心爱护，放下包袱，重塑信心。三是警示教育，县纪委监委相关负责人赴受处分人所在单位，在党组织领导班子中宣布处分决定，充分发挥警示教育作用，实现查处一个、教育一片的效果。

　　“处分决定执行到位不仅能让人敬畏纪律而且能及时纠正补救问题，更能切实把纪律规矩立起来、严起来。”该县纪委监委相关负责人强调道。 ( 蓝山县纪委监委 秦英)