培养造就一支优秀的、强大的党外代表人士队伍，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，培养一大批拥护党的领导、听从党的指挥、能与党风雨同舟、共济患难的社会各界人士，是我党社会主义革命和建设取得胜利的重要保障。党委统战部是党外人士队伍建设的牵头单位，长期负责党外人士的发现、培养、推荐、任用、监督等工作，取得了非常突出的成就。但是，要进一步壮大党外代表人士队伍，充分发挥党外人士在中国特色社会主义建设事业上的作用，我们一些政策和工作方法还需要调整。

　　一是党外人士参政议政要形成机制。要大力推动湖南省委统战部提出的“五大平台”建设，使党外人士有机会、有机制、有权力服务科学发展，实施民主监督；大力推动参政议政制度化，建立健全各类座谈会、征求意见会、情况通报会制度，推动党外代表人士参政议政规范化、制度化和常态化。

　　二是加大党外人才库建设。在目前的体制中，人才培养、引进、使用是组织人事部门和劳动部门的工作，统战部门作为主管党外人士的机构，却与人才管理脱节。我们认为，将党外各方面人才纳入统战队伍，建立优秀人才库是统战部门的重要职责。因而应该建立一个由统战部门牵头、人事、劳动以及文、教、卫、体、农、林、畜、水等多部门组成的党外人才管理使用体系，把群众公认、组织肯定、学术造诣高、人格形象好、奉献精神强的优秀知识分子纳入统一战线范围，培养造就一大批能与我们党团结合作、肝胆相照的党外代表人士，从而壮大党外代表人士队伍。

　　三是完善党外代表人士的选拔培养标准和考核评价体系。进一步推进党外代表人士队伍建设，最重要的是制定和完善评价标准体系，《非公有制经济人士综合评价标准》是对非公领域人士的综合评价标准，对培养造就一支非公经济代表人士队伍有着重要意义。根据统一战线的特点，建议在坚持爱国主义和社会主义标准的前提下，科学、合理地制定党外代表人士的评价标准，一方面要注重其先进性，突出其社会影响力、较强的专业知识技能、良好的人格形象、较强的奉献精神、强烈的社会责任感，同时也要根据客观实际比照党政领导干部的标准适当放宽，以求将更多的人才团结在党的周围。(作者：县委统战部 雷统六)